БАШКОРТОСТАН РЕСПУБЛИКАҺЫ МУНИЦИПАЛЬ РАЙОН ИЛЕШ РАЙОНЫ КАРАБАШ АУЫЛ СОВЕТЫ АУЫЛ БИЛӘМӘҺЕ СОВЕТЫ |
РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ИЛИШЕВСКИЙ РАЙОН СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КАРАБАШЕВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ |
|||||||||||||||||||||
452266 Карабаш ауылы Тыныслык урамы 54, тел 38-1-32 |
|
452266 с.Карабашево ул.Мира 54 тел.38-1-32 |
||||||||||||||||||||
РЕШЕНИЕ |
||||||||||||||||||||||
« |
03 |
» |
февраль |
2015 |
|
№ |
32-5 |
|
« |
03 |
» |
февраля |
2015 г. |
|||||||||
Об утверждении Положения по охране труда в Администрации сельского поселения
Карабашевский сельсовет
Руководствуясь статьями Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановлением МинТруда от 08.02.2000г № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации», Совет сельского поселения Карабашевский сельсовет РЕШИЛ:
1. Утвердить с 03.02.2015г. Положение по охране труда в Администрации сельского поселения Карабашевский сельсовет, согласно Приложения .
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
Глава Сельского поселения: Р.И.Шангареев
Приложение
к решению Совета
сельского поселения
Карабашевский сельсовет
от 03.02 2015г.№ 32-5
ПОЛОЖЕНИЕ
по охране труда в администрации сельского поселения Карабашевский сельсовет
I. Общие положения
1. Настоящее Положение по охране труда в администрации сельского поселения Карабашевский сельсовет (далее Положение) разработано на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 23.05.2000 N 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» и предусматривает основные требования по обеспечению безопасности труда работников.
2. Работа по охране труда проводится в соответствии с Конституцией Российской Федерации, другими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также настоящим Положением.
3. Руководитель организации проводит организационно – технические, санитарно – гигиенические и иные мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников, а также предупреждение производственного травматизма и предотвращение возникновения профессиональных заболеваний работников организации.
4. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в организации может быть введена должность специалиста по охране труда либо эти обязанности возлагаются приказом руководителя на одного из работников организации.
5. Руководитель организации и специалист по охране труда, в должностные обязанности, которых включены вопросы охраны труда, должны пройти обучение и проверку знаний в специализированных учебных заведениях (центрах).
6. На основе настоящего Положения на каждый вид деятельности для работников организации разрабатываются инструкции по охране труда с учетом конкретных особенностей рабочих мест и реальных условий труда. В разрабатываемых инструкциях учитываются требования нормативных актов для данного вида деятельности
7. Инструкции для работников утверждаются руководителем.
8. Инструкции для работников должны находиться в местах, доступных для ознакомления с ними.
9. Изучение инструкций для работников обеспечивается руководителем. Требования инструкций являются обязательными для работников организации, их невыполнение рассматривается как нарушение трудовой дисциплины.
10. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
II. Права и обязанности работников
11. Каждый работник имеет право на:
рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Российской Федерации;
получение достоверной информации от работодателя, соответственных государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов;
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
обеспечения средствами индивидуальной и коллективной защиты работников в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;
обращение в органы государственной власти Российской Федерации, к работодателю, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;
личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или его профессионального заболевания.
12. Работник обязан:
соблюдать требования охраны труда; правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, проходить обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда; немедленно извещать работодателя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
III. Права и обязанности работодателя
13. Работодатель имеет право:присутствовать при инспектировании и участвовать в совещаниях при рассмотрении жалоб на условия труда и незаконные действия администрации в решении вопросов охраны труда;
налагать дисциплинарные взыскания на работника за нарушения инструкций и правил по охране труда, как за нарушения трудовой дисциплины.
14. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов;
применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской федерации;
организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
проведение за счет средств местного бюджета периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников;
принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи; расследование в установленном Правительством Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.